Lo que necesita saber sobre la realidad virtual empresarial

La tecnología de redes de quinta generación, la cadena de bloques y la inteligencia artificial son ejemplos de avances tecnológicos que han surgido en los últimos años. Todos ellos han hecho la vida más cómoda para muchas personas. También se han convertido en una herramienta para conectarse con otros y tener más acceso a información diversa.

Otro desarrollo tecnológico que se está generalizando es la realidad virtual (RV). La RV se ha convertido en una forma de entretenerse y jugar. Asimismo, la RV también se está volviendo común en muchas empresas.

Las grandes empresas ya están probando y utilizando la realidad virtual para diversos usos. Las empresas esperan mucho potencial en la realidad virtual, por ejemplo, para modificar la forma en que operan y capacitan al personal. También la ven como una herramienta para brindar una experiencia ideal al cliente. Si tienes una empresa y quieres incorporar esta tecnología a tus procesos, es esencial que sepas más sobre ella. Sigue leyendo.

Una breve historia de la realidad virtual

La realidad virtual es una tecnología que genera un entorno informático en el que los individuos pueden interactuar con otros y con diversos objetos. Los usuarios de realidad virtual se sumergen en este entorno y pueden vivir una experiencia holística. Dicho esto, el enfoque más eficaz para desarrollar entornos de realidad virtual es mediante entornos y gafas con múltiples proyecciones.

El fundador de VPL Research, Jaron Lanier, acuñó por primera vez el término “realidad virtual” a mediados de los años 80, cuando empezó a crear dispositivos para facilitar la experiencia de la realidad virtual. Aunque la realidad virtual se denominó por primera vez en esa época, los tecnólogos ya habían estado creando entornos simulados antes de esa fecha. Algunos ejemplos de inventos desarrollados antes de los dispositivos de realidad virtual son Sensorama, Telesphere Mask y Ultimate Display. Estos desarrollos allanaron el camino para el tipo de realidad virtual que tenemos hoy.

Usos empresariales de la realidad virtual

Ahora que ha aprendido una breve descripción y la historia de la realidad virtual, puede tomar medidas para que la realidad virtual empresarial se implemente en su empresa. A continuación, se muestran dos ejemplos de cómo su empresa puede utilizar la realidad virtual:

1. Colaboración en el metaverso

El metaverso implica sumergirse en un entorno virtual, que puede proporcionarse mediante tecnologías de realidad virtual (VR) y realidad aumentada (RA). Los usuarios pueden interactuar en el metaverso mediante comandos de voz, movimientos oculares, controladores y cascos de realidad virtual. Todas estas herramientas ofrecen una forma de estar en un mundo virtual.

El metaverso, que pasó de ser una idea a convertirse en una realidad práctica, es un tema que cada vez más empresas tienen en cuenta. Ahora es parte del dominio público y muchas empresas lo utilizan con entusiasmo para facilitar sus procesos en línea.

Pero, ¿cómo utilizan las empresas el metaverso , en concreto? Por un lado, lo utilizan para unir a las personas en el trabajo. Una empresa puede permitir que los avatares virtuales de los empleados interactúen con sus compañeros de trabajo y directivos en un mundo virtual que se asemeja a la realidad. Por ejemplo, su personal puede interactuar con sus compañeros de trabajo invitándolos a sentarse en una sala de networking virtual para tener una conversación informal.

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También se utiliza para desarrollar contrapartes digitales enriquecidas de todo lo físico y lógico, como productos o activos simples o entornos más complejos. Algunos ejemplos de estos entornos son las fábricas y los almacenes.

Dicho esto, una vez que se modelan estos elementos, se pueden animar y sincronizar con el mundo físico mediante conexiones y sensores de Internet de las cosas (IoT). Esto ofrece un gran potencial para las empresas modernas cuyos procesos se están volviendo cada vez más virtuales.

2. Capacitación de empleados

Su empresa también puede utilizar la realidad virtual en la formación de sus empleados. Las empresas multinacionales están adquiriendo miles de gafas y las están utilizando para mejorar las habilidades de sus empleados. Pero ¿cómo se utiliza la realidad virtual en la formación de los empleados?

Un área en la que se utiliza es para mejorar las habilidades interpersonales, que requieren un perfeccionamiento constante para que una persona las domine. Sin embargo, muchas personas no dedican suficiente tiempo a ello. La buena noticia es que las empresas pueden utilizar la realidad virtual para permitir que su personal practique estas habilidades en un espacio seguro, cómodo y propicio para el aprendizaje.

La capacitación en habilidades blandas mediante realidad virtual ofrece una oportunidad única para que su personal mantenga conversaciones complejas con colegas, gerentes y clientes virtuales. El equipo avanzado brinda una experiencia virtual inmersiva que les permite gestionar las circunstancias que podrían enfrentar en el mundo real.

En resumen

Actualmente existen muchas tecnologías que facilitan la comunicación y la vida tanto de las empresas como de las personas. Un ejemplo perfecto es la realidad virtual. La gente utiliza la realidad virtual para el entretenimiento y los juegos, pero cada vez más empresas la utilizan también para sus procesos.

La realidad virtual permite a los usuarios interactuar con objetos y otras personas en un entorno generado por ordenador, lo que puede resultar beneficioso para las empresas. Por un lado, la interacción con compañeros simulados en un entorno virtual puede ayudar a potenciar las habilidades interpersonales. Por ejemplo, se puede simular una interacción virtual entre el alumno y clientes virtuales, lo que puede ayudar al alumno a aprender a interactuar con estas personas en la vida real.

De la misma manera, la realidad virtual también puede ayudar a una empresa que quiera tener un modelo virtual de sus almacenes y fábricas. Existen otras aplicaciones de la realidad virtual que también puedes implementar en tu empresa. Al final, cuando incorporas la realidad virtual a tu proceso, estás un paso por delante de otras empresas que no la tienen en primer lugar. Esto puede beneficiar enormemente a tu resultado final.

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